横浜・川崎のクリエイトストラクチャーのご案内

サービス業の皆様へ

「企業は人なり」「人材こそ経営の決め手」「まちづくりは人づくり」とよく言われます。
当社では、“人財”づくりを目的としたコンサルティングを軸に、サービス提供を行なっております。

ご承知の通り、組織も企業も「人」で成り立っています。
代表的な会社の経営資源として
人・物・金・情報・時間がありますが、これらが上手くまわっていれば、経営は順調と言えます。

金と物は「1+1=2」という計算通りの数値になります。
しかし、「人」はマイナスにも、0にも、2にも5にもなります。
つまり、計算通りにはならず、良くも悪くもなる可能性を含んでいるのです。

当社ではお客様へ、人が主役の会社経営を促し、
「従業員の労働意欲の向上」「組織力の強化」といった経営改革のお手伝いをいたします。

特にサービス業では、まず従業員がお客様と直接接点を持ってサービス提供を行なっています。
企業間競争に勝つには、人材重視の経営が何よりも重要です。
真の競争力は、経営者の人材に対する姿勢で決まります。

サービス業ならではの複雑な課題やお悩みも、お気軽にご相談ください。
当社のサービス業経験者のコンサルタントが、柔軟にお客様のお悩みに対応させていただきます。

「買いたくなる仕組みづくり」の秘訣とは!?

代表プロフィール

 ホテル業界で培った採用・評価・育成などの人的資源管理に加え、顧客・会社(従業員)・社会との関係を強化する戦略・策定・実行などのマーケティング活動も得意とし、2013年人事戦略系コンサルティング会社を創立。サービス業界のクライエントを対象として、従業員の意識や能力を高め、優れた組織力を形成する「人財重視の経営手法」で人財育成や経営改革のコンサルティングを行う傍ら、中小零細企業経営者の方からご要望の多いマーケティング活動(新規顧客獲得・リピーターづくり等)やブランディングのアドバイスも行っている。過去に開業専門部署に在籍していたため、新規ホテル開業4店舗、M&A1店舗を担当し、最終的には店舗運営責任者を務めた。そのため組織運営を熟知している。実績は、「年間前年比売上高3.2百万円増」、「年間前年比離職率を26%→10%に改善」などがある。

 部分最適より全体最適を重視し、戦略→設計→内部体制強化→外部との関係強化→売上増→戦略というPDCAサイクルを回し、問題・課題解決を行うのが特徴。またクライエントとの対話を重視し、ご相談内容ごとに最適なご提案をさせていただきます。

 日本産業カウンセリング学会会長(当時)で法政大学キャリアデザイン学部教授の宮城まり子氏の指導の下、公益財団法人日本生産性本部から『キャリア・コンサルタント』(Career Consultant certified by Japan Productivity Center(JPC))として認定されている。のちに『大学キャリア・コンサルタント』としても認定。
 中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)「人的資源特別研究」の科目等履修生として学んだ後、これからの日本企業における戦略人事の施策を考察した小論文が日本人材マネジメント協会(Japan Society for Human Resource Management =JSHRM)から承認され、『HRプロフェッショナル』として認定される。

【保有している認定資格】
・『HRプロフェッショナル』    日本人材マネジメント協会認定 293E02451
・『NLP Professional Coach』    The NLP and Coaching Institute Certified
・『キャリア・コンサルタント』   日本生産性本部認定 14M008
・『大学キャリア・コンサルタント』 日本生産性本部認定 14-3-318
・『ブランド・マネージャー1級』  ブランド・マネージャー認定協会認定

【所属】
川崎商工会議所 横浜商工会議所 日本生産性本部賛助会員 川崎富士見弓道会会員
日本産業カウンセリング学会会員 日本人材マネジメント協会会員
キャリア・コンサルティング協議会会員

サービス業のプロフェッショナルコンサルタントに まずはご相談ください
代表コンサルタント 栃澤 幸孝

講演の講師プロフィール

島津 明人

東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野准教授、博士(文学)、臨床心理士

■専門

臨床心理学、健康心理学、産業精神保健

■メッセージ

近年の労働者を取り巻く環境は大きく変化しています。それに伴い、重要になってきいているキーワードは 「ワーク・エンゲイジメント」です。
ワーク・エンゲイジメントの高い労働者は、心身ともに健康であるだけでなく、 仕事に前向きになり、自発的に行動し、職務や職場への満足感が高いなど組織活性化や生産性向上に貢献 しています。
また「健康いきいき職場づくりファーラム」等では、産業保健とマネジメントとが協調しながら、働く人と 組織の活性化に向けた取り組みを行っております。

■主な著書

ワーク・エンゲイジメント入門(星和書店、2012年)
災害時の健康支援(誠信書房、2012年)
自分でできるストレス・マネジメント(培風館、2008年)ほか

東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野准教授、博士(文学)、臨床心理士 島津 明人

関口 義宏

税理士、MGインストラクター

■専門

財務、会計

■メッセージ

MGとは昭和51年に西順一郎氏が開発したマネジメントゲームです。
ゲームを楽しむうちに、経営論と儲かる会計理論が自然と身体に入ってきます。
井深大、本田宗一郎、ドラッカーの経営論を基本思想とし、「儲けるための経営者の数字の発明」MQ会計と、 「誰でも簡単に決算ができる」マトリックス会計がゲームに組み込まれています。

MGは、会社の数字を把握して、きちんと儲けに結びつけたい方、さらには 経理と経営の基本を学ぶ事のできる経営者にとっても最高の研修・セミナーです。
さらには、「経営計画書の作成と実施」の研修・セミナーもご用意しております。
経営計画書は、魔法の書という通り、事業全体を的確にとらえ、誤りのない手を打つ事ができます。
加えて従業員の動機づけや会社の将来を考える時間を生み出すことも可能にするものです。

税理士、MGインストラクター 関口 義宏

山田 紳一郎

証券アナリスト(検定会員)、ファイナンシャルプランナー、元為替ディーラー

■専門

経済、金融、資産形成・運用

■メッセージ

サブプライム問題をマーケットの最前線で経験するなど、金融市場と向き合って10数年。都市銀行、外資系生命保険会社での実務経験を活かし、マーケット分析や資産形成について聞き手の方がわかりやすい様に解説する事を心掛けています。

市場分析は、ビジネスをしていく上で重要な判断材料になります。
なぜなら、いかに優れた経営や管理能力、技術を持っていても、時流にのった生存領域(ドメイン)でなければ大きな成果は得られないからです。
これは経営戦略とも密接な関係があります。

また今後、私達の生活設計は見直しをされていくと考えます。
年金、保険、介護など大きな社会問題があるためです。
さらに近年、働く人の価値観が多様化し、自分自身のキャリア(人生設計)について深く考える人も増えています。
その際に必要になるのが、「リスクをコントロールする」こと。
専門知識をもとに、皆様の不安を解消し、お役に立てるよう努めて参ります。

日本証券アナリスト協会検定会員、ファイナンシャルプランニング技能士2級 山田 紳一郎

企業方針

人を幸せに、社会を豊かに。

優れた教育機関を設立し、人・社会・時代から必要とされる人物を輩出し、
格物致知、温故知新の精神で、優れた制度や仕組みを創造し、社会から必要とされる企業を目指します

社是
一樹百穫

大計を成し遂げるには、
人材を育成
しなければならない。

一葉知秋

わずかな前兆や現象から
事の大勢や本質、
または物事の衰退を察知せよ。

一念通天

強い信念を持って一心に努力を
続けていれば、
必ず成し遂げられる。

行動規範
4つの行動規範7つの信条

企業概要

会社名 株式会社クリエイトストラクチャー
所在地 <<横浜支社>>神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第六関内ビル3F302号
<<本  社>>神奈川県川崎市多摩区堰3-7-14
TEL 045-228-7354
代表取締役 栃澤 幸孝

各線「関内」駅から徒歩1分

下記の各線からお越しいただけます

  • ・JR京浜東北線
  • ・JR根岸線
  • ・横浜市営地下鉄ブルーライン
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