従業員各々の目標から会社全体の目標・ビジョン、ミッション、行動規範を管理。達成度合いも一目で確認が可能で、成長する仕組みとして機能します。

多種多様なデータから従業員が保有する能力や職務を定義し、等級制度の設計・管理を補助します。そのことで従業員のキャリア・ビジョンを示します。

従業員の職務遂行や結果を視覚化。グラフやレーダーチャートで従業員全員の総合評価結果が一目でわかります。頑張ったら報われる組織文化にします。

個⼈や組織の課題を「⾒える化」するための土台として、従業員の様々なデータを集約・一元管理いたします。

データに基づいた根拠と具体的な目標値を算出し、適性人員の把握、業績向上に結びつく人事施策を手助けします。

従業員に関わる11の項目と5つの指標など様々なデータを集めた分析結果を活用して、組織が抱える課題を見える化し、解決へと導きます。

顧客情報や顧客との関係性やコミュニケーションを一元的に把握し、チーム内でリアルタイムに更新・共有することができます。

チャット機能で日々の社内コミュニケーションを見える化。データや資料も記録し、過去のやり取りも検索可能です。ナレッジマネジメントとしても機能します。

レポートで収集したリアルタイムのデータを表示。変化するビジネスの状況を視覚的に把握可能にし、意思決定のお手伝いをします。